2025-2026学年度第二学期工作计划
新学期,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十届四中全会精神,统筹推进各项工作。为确保开好局、起好步,实现学校办学品质的新提升,特制订工作计划如下。
一、党建工作
一是深化理论武装筑根基,聚焦核心思想开展系统学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想等纳入核心学习内容,推动学习成果转化为履职行动。严格落实意识形态工作责任制,以爱国主义教育为主线涵养师生家国情怀,强化思想引领。筑牢意识形态防线,建立研判机制,规范校园网络与课堂教学管理,防范各类风险。
二是锚定教育方针促发展,把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务,通过专题学习、讲座、交流研讨等形式,引导全体党员干部教师深刻理解全会精神的核心要义、精神实质和实践要求。深学细悟全会精神,结合习近平总书记关于教育工作的重要论述,聚焦“为党育人、为国育才”使命,将全会精神转化为推动学校教育教学改革、提升办学质量的具体举措。
三是压实治党责任正风气,健全党建责任落实机制。坚持全面从严治党战略方针,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以严的基调、严的措施、严的氛围,推动党风廉政建设和师德师风建设走深走实。深化作风建设专项整治,把廉政建设与师德师风建设相融合,锻造过硬干部教师队伍。
四是规范党务管理提效能,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,每月固定开展主题党日活动,每季度召开1次党员大会,每半年召开1次组织生活会,确保组织生活规范化、制度化,抓实基础党务规范建设,提升党员综合素养,深化党建品牌创建。
五是开展好党建带团建工作。坚持党建引领团建,推动团组织规范化建设,充分发挥共青团桥梁和纽带作用。组织开展丰富多彩的志愿服务活动,重点围绕高考、中考送考、校园文明引导、垃圾分类宣传、节粮节水倡议等主题,引导团员学生积极参与志愿服务,培养社会责任感。加强团员思想引领,开展青年大学习、主题团日等活动,引导青年学生听党话、跟党走,培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。
二、思想道德建设工作
一是在师德建设方面,深入开展师德师风学习、自查与警示教育活动、假期有偿补课巡查工作,强化教师职业行为规范,营造风清气正的育人环境。
二是在学生养成教育方面,以《中小学生守则》及实验中学积分管理规定为抓手,结合爱国主义、集体主义、法治诚信等主题教育活动,引导学生养成良好的行为习惯与道德品质。
三是在班主任队伍建设方面,通过开展班级管理、心理辅导、家校沟通等专题培训,提升班主任工作能力;组织班主任撰写德育案例与研究论文,推广优秀育人经验;鼓励班主任开展特色班级文化活动,增强班级凝聚力,营造积极向上的育人氛围。
四是在劳动教育方面,结合“五一”劳动节,开展劳动技能比赛、社区服务、公益劳动等实践活动,培养学生热爱劳动、尊重劳动的价值观念,提升社会责任感和实践能力。
五是在传统文化教育方面,结合语文、历史、艺术等学科,开展经典诵读、艺术节、文化讲解等活动;利用清明、端午等传统节日,组织文化体验活动,增强学生文化认同。
六是强化家校社协同育人。通过家长会、家访、社区联动等形式,构建协同育人机制,形成育人合力。
七是加强学生干部队伍建设。持续深化学生会换届成果,以提升自治能力为核心抓实队伍建设,每月开展专题培训,帮助学生干部明确岗位职责、掌握工作方法。搭建多元实践平台,引导学生会干部统筹协调校园文明监督、文体活动组织及师生诉求反馈工作,充分发挥排头兵作用,让学生自主管理成为校风学风建设的重要抓手,切实提升学生自我教育、自我管理、自我服务水平。
三、教育教学工作
(一)强化教学常规管理
锚定教学提质增效核心目标,严格落实备课、上课、作业批改、辅导、评价等各环节要求。定期开展教案检查、课堂巡查、作业抽样分析,及时整改问题,规范教学行为。优化课程设置,保障国家课程落地,满足学生个性化发展需求。做好考勤、教学资源调配等保障工作,协调各部门凝聚育人合力,确保教学工作有序高效推进。
(二)搭建教师成长平台
聚焦教师队伍建设,筑牢教学质量师资根基。组织开展多种教师基本功比赛,以赛促学、以赛促研,带动教师专业成长与课堂教学能力提升。鼓励教师自主研修,推荐优质教育书籍与教学案例,助力自主成长能力提升,要求每位教师每月撰写一篇教学札记。同时积极搭建教师交流成长平台,推动教师专业素养整体提升,组织新课标、新高考专题校本培训,邀请专家与骨干教师分享前沿理念;落实省全员培训及国家智慧教育平台研修,做好督导跟进,要求参会教师开展二次培训。深化“青蓝工程”师徒结对,强化考核机制,推动师徒共研共进。对接优质教育机构与兄弟学校,组织骨干教师参加高考研讨、课程观摩等活动,助力教师素养全面提升。
(三)加强考风考纪建设
科学统筹监考安排,严肃考风考纪,保障各类考试公平公正有序开展。针对期中测试、期末测试、学业水平测试、高考、中考等,提前制定详细方案,明确时间、考场设置、人员分配及职责,合理调配监考力量,杜绝空岗漏岗。考前组织考务培训,强化监考纪律与操作流程学习。通过主题班会等载体开展考风考纪教育,引导学生诚信应考。考试期间专人巡查监督,严格落实试卷保密制度,规范全流程管理。考后及时完成阅卷、成绩统计分析与总结工作,充分发挥考试评价导向作用。
(四)做好高三备考及毕业工作
聚焦高三备考核心,以“提分、提质、提效”为目标,多措并举抓实各项工作。组织高三各科备课组研读考试说明,结合学情制定分层备考计划,分析命题趋势、优化复习策略,确保备考精准发力。建立“日常检测+月度联考+学情分析会”机制,为学生建立学情档案,针对学困生开展一对一补弱、为优等生定制拔高计划,兼顾不同层次需求。强化高三班级管理,严格考勤、自习纪律,杜绝浮躁风气。各部门做好后勤保障,优化备考环境,定期开展心理疏导讲座,缓解学生压力。加强家校联动,定期召开家长会,凝聚家校合力,召开高三百日誓师大会,为高三学子冲刺高考筑牢全方位保障。同时,扎实推进2023级高三学生毕业工作,做好综合素质评定与毕业证发放,全力保障学生圆满毕业。
(五)推动教学改革
深入推进课堂教学改革,倡导以学生为中心,推广小组合作、项目式学习等模式,开展创新教学示范课与跨学科教研。优化集体备课机制,构建“课前研讨 - 课中实践 - 课后反思”闭环,建立资源共享库。加强数字化教学融合,依托九科星、智慧教育平台整合教学资源,鼓励教师运用AI教学工具、开发数字教学资源。鼓励各学科组运用优质网络资源补充课堂教学内容,试点“智慧课堂”,提升教学数字化水平。
(六)提升教研实效
规范教研组管理,要求各教研组制定详细计划,每周开展集体备课、听评课、课题研究等活动。坚持全员听课制度,重点关注新教师与青年教师课堂。严格教学过程管控,完善教案书写标准,开展教案评优。
(七)做好学生职业生涯规划
扎实推进学生发展指导工作,依托学校官网、主题班会、橱窗板报等载体,广泛开展高考政策宣传解读,引导学生与家长及时知晓相关要求,强化学生自我规划意识。积极组织多样化生涯规划实践,助力学生全面认知自我、发掘兴趣特长,树立正确理想信念,提升自主发展意识与能力。同时帮助学生了解各类职业特征与高校专业选考科目要求,引导学生合理平衡个人特长与社会需求,实现科学规划、全面成长。
(八)抓好其他教育教学工作
扎实推进素质教育全面实施,持续深化艺术、体育课程建设与落实。开齐开足音乐、美术等艺术类课程,丰富篮球、乒乓球、田径等体育课程内容,切实提升学生身体素质与审美素养。规范开展各类学生社团活动,促进学生德智体美劳全面发展。
(九)做好招生工作
切实强化2026年高中招生工作,主动对接各初中学校,全面加大招生宣传力度,精准引导初中毕业生踊跃报考我校。紧盯本校初三毕业生,重点做好中等分数段学生工作,吸引更多毕业生留在本校就读。在志愿填报期间,安排专人做好政策解读与填报指导服务,及时解答学生和家长疑问。同时严格按照上级规定,规范有序做好初中部招生工作。细化工作举措,压实工作责任,确保圆满完成年度学校招生目标任务。
四、初中部工作
坚持“减负提质”与“全面发展”双重目标,紧扣“提高效率、冲刺中考”主线,继续深化课堂教学改革,全面推行“学-讲-练-评”一体化教学模式,通过启发式、互动式教学优化教学环节,严格落实“讲练结合、精讲精练,老师讲课时间不超过20分钟”的要求,持续打造高效课堂,力争让每一节课都扎实有效。继续实施分层教学、精准测评、专题教研等措施,推动各年级学业质量稳步提升。
重点抓好初三毕业班工作,强化教研组的攻坚作用,集中力量研究、梳理高频考点、重难点及命题趋势,明确各阶段备考措施,制定相应复习计划,做好考前指导,为学生中考冲刺提供有力支撑。同时,以春季特色德育活动为载体,提升班主任育人能力,完善“五育并举”实施路径,丰富《阳光少年》校刊内涵,筑牢校园安全防线,优化学生量化管理体系,凝心聚力推动初中部教育教学工作再上新台阶。
五、财务管理及教育资助工作
(一)完善财务制度管理
学校财务管理领导小组严格执行学校财务管理内控制度,继续完善物品采购制度,严格执行政府集中采购制度和网上商城采购制度,依据学校预算,根据实际需要由各部门负责人填报物品申购单,由采购小组统一采购。采购金额一万元以下经书记、校长审核审批后由采购小组采购。一万元以上需经党总支委员会和财务领导小组审核决定。
(二)做好财务内审工作
继续充实完善学校内部审计规定和管理办法,提高审计工作质量。根据审计工作实践中出现的实际问题,制定和完善各项内审管理办法,做好财务内审工作。充分发挥审计工作在学校的经济活动中的监督作用,增强风险防范意识,努力减少在审计工作中的失误,提高警惕性,严防学校出现坏账、烂账。
(三)做好教育资助工作
认真做好“1222”资助宣传与建档立卡家庭经济困难学生审核认定工作,严格落实资助政策,确保国家助学金及校内资助按时足额发放,逐一核对脱贫家庭学生资料并上墙公示,规范录入全国学生资助管理信息系统。扎实开展贫困生大家访并做好记录,做好新生救助与生源地信用助学贷款工作。
六、做好安全工作
以“平安校园”建设为核心,落实“预防为主、防治结合”原则,坚决杜绝重大安全责任事故、群体性安全事件及治安案件,有效预防和减少一般性安全事故,确保校园安全稳定形势持续向好。
一是推动安全教育常态化、主题化开展,联合法治副校长及驻校民警开展防欺凌、反诈、应急技能等的专题培训,组织消防、防暴、防灾减灾等应急演练,提升师生自救互救能力。二是扎实做好校园防欺凌工作,坚持“预防为主、防治结合、快速处置、长效保障”原则,构建全方位、多层次的防欺凌防控体系,实现精准化、常态化治理,杜绝校园欺凌发生。三是健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实行“日常巡查、专项排查”工作机制,重点检查消防设施、校舍围墙、实验室危化品存储等,建立台账明确整改时限,实现隐患“排查、登记、整改、复查、销号”全流程闭环管理,隐患整改率100%。四是强化安防管控,严格门岗“四查一登记”制度,上下学高峰时段严格落实“护学岗”工作。五是深化家校社警联动机制,完善校园“三防”建设,细化网格化管理,实现校园重点区域、重点时段安全管控无死角、全覆盖。六是层层签订安全责任书,形成全员参与、层层落实的安全责任网络。定期开展安保人员技能实训,打造专业队伍,为教育教学保驾护航。
七、后勤、办公室、工会等部门协调服务工作
(一)做好总务处保障工作
保障校园设施设备稳定运行,确保教学及日常活动有序开展。建立快速响应机制,一般故障当日处置完毕,复杂故障处置时限不超过3个工作日。进一步规范物资管理流程,采购公开透明、库存精准管控,库存准确率达到100%。持续改善校园环境,提升绿化品质,力争绿化覆盖率提升至40%,安全隐患排查整改率保持100%。
(二)做好办公室工作
聚焦“提质增效、服务升级”核心目标,细化具体职责分工、明确工作执行标准,推动各项事务落地见效、形成闭环;优化日常工作流程,深化信息化办公工具应用,切实提升办公运转效率;强化宣传工作实效,主动向上级平台、社会媒体报送学校优质工作简讯,多角度展示办学实绩与师生风貌,稳步提升学校社会认可度,着力打造高效务实、暖心贴心的服务保障体系。
(三)做好妇联工作
加强妇联组织建设,进一步健全工作制度、明确职责分工,强化与上级妇联沟通对接,争取政策指导与资源支持,不断优化工作思路与方法。依法维护女教职工合法权益,加强普法宣传教育,完善权益保障工作机制。丰富女教工业余文化生活,开展特色文体、亲子阅读等主题活动,缓解工作压力,凝聚团队奋进合力。
(四)做好工会工作
关心关爱师生,营造和谐校园。精准摸排教职工需求,落实“一日捐”“博爱一日捐”救助及困难职工申报工作,切实为教职工排忧解难。做好建档立卡学生国家助学金与校内资助的申请、审核及资金发放工作,确保资助精准到位。落实退休教职工关怀机制,按月举办荣退仪式;依托校内场地设施开展教职工文体活动,助力缓解工作压力、提振干事精气神。
(五)做好电教服务教育教学工作
切实做好电教保障服务工作,强化校园技防建设,保障校园网络安全稳定运行;加强教学设备日常巡检,定期维护功能教室及音响设备,确保正常使用。认真做好各类活动影像采集、处理与存档工作。积极做好学校宣传工作,运维好学校公众号,全方位展示实验中学教育教学成果,为学校高质量发展提供坚实技术支撑。
(六)做好宿舍管理
切实加强宿舍管理与服务保障,结合春季防火、汛期防滑及毕业季工作要求,开展专项整治与应急演练,提升学生安全防范与自救能力。严格落实作息、查寝制度,精准掌握学生就寝情况;细化卫生评分标准,坚持每日抽查、每周普查,督促学生规范内务,定期评比文明寝室。每月开展宿舍设施全面检查,及时维修门窗、床具、水电等设备,实行24小时响应、48小时办结的报修机制。聚焦高三备考优化夜间管理,畅通学生意见反馈渠道,关注学生身心健康,加强宿舍文化建设,营造安全、整洁、文明、向上的住宿环境,凝聚家校育人合力。
(七)做好膳食工作
全方位抓实食品安全管控,杜绝食品安全事故发生;精细化推进食堂环境卫生整治,营造洁净舒适的就餐氛围;强化设施安全管理,加强消防管理与设施检查,开展员工安全培训,保障食堂安全有序运转;深化“节粮爱粮”行动,定期对各班生活委员和节粮督导员进行培训,培育勤俭节约的校园风尚;常态化落实领导陪餐制度,筑牢师生饮食安全防线。规范开展食堂财务内审工作,定期核查收支账目、物资采购与库存核算,规范票据管理与资金使用,确保财务透明合规,从资金层面为餐饮服务保驾护航。
(八)硬件建设
稳步推进综合楼项目建设,坚持功能优先、前瞻规划,科学优化空间布局,配备现代化设施设备,全面满足师生发展需要。全程严格工程质量监管,精准把控施工进度,确保项目规范有序推进。力争早日竣工投用,不断拓展教学活动空间,持续优化校园育人环境,为学校高质量发展筑牢坚实硬件保障。


